L’EAM (Emploi Accompagné Meuse) a pour objectif l’accès et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap, par le biais d’un soutien à l’insertion professionnelle et d’un accompagnement médico-social.
Il est ouvert aux personnes à partir de 16 ans, sorties du système scolaire, en recherche d’emploi (inscrites ou non) ou en activité et englobe plusieurs prestations : évaluation de la situation médicale, sociale et professionnelle de la personne :
- détermination du projet professionnel et l’aide à sa réalisation dans ces trois dimensions ;
- assistance dans la recherche d’emploi ;
- entretiens avec la psychologue du dispositif ;
- accompagnement dans l’emploi, en assurant si nécessaire une intermédiation avec l’employeur, et en proposant des modalités d’adaptation ou d’aménagement de l’environnement de travail en lien avec les acteurs de l’entreprise
L’emploi accompagné est mis en œuvre sur décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), ou sur prescription des opérateurs du service public de l’emploi. C’est un bénéfice tout au long du parcours professionnel pour la personne et pour l’employeur, qui associe les acteurs de l’emploi et du médico-social, pour une sécurisation durable de l’insertion professionnelle.
